Formulaire de demande d'emploi: Bureau
L’utilisation du masculin est choisi pour faciliter la rédaction de ce document; il inclut le féminin et n’est pas discriminatoire.
1. Renseignements personnels:
Nom :
Prénom :
Adresse :
Ville :
Province :
Code postal :
Téléphone :
Téléphone (cell) :
Courriel, Site web :
Langue(s) parlée(s):
Français: %
Anglais: %
Autre(s):
Langue(s) écrite(s):
Emploi demandé:
Superviseur
Technicien comptable
Estimateur
Ressources humaines
Gérant de projets
Adjoint aux opérations
Dessinateur
Acheteur
Commis de bureau
Adjointe_administrative
Réceptionniste
Ventes
Informatique (Gestion de réseau)
Étudiant / Stagiaire
Autre – Spécifiez :
2. Renseignements supplémentaires:
Avez-vous déjà postulé pour un emploi chez nous ?
Oui
Non
Si oui, en quelle année: Poste occupé:
Par quel moyen avez-vous connu Ébénisterie Norclair inc ?
Offre d’emploi dans les journaux
Internet
Référence personnelle Nom de la personne :
Possédez-vous un permis de conduire ?
Oui Classe :
Année(s) d’expérience en conduite :
3. Formation :
Secondaire
Spécialité :
Nom de l'école:
Nombre d'années complétées :
Diplôme obtenu:
Année:
Collégial
Universitaire:
Autre institution:
4. Expérience de travail :
Emploi #1
Nom de la compagnie :
Domaine d’activité de l’entreprise :
Emploi occupé :
Du (AAAA-MM-JJ) :
Au (AAAA-MM-JJ) :
Nom du supérieur immédiat :
Salaire :
Raison du départ :
Emploi #2
Emploi #3
Emploi #4
5. Disponibilité :
À partir de quelle date seriez-vous disponible pour travailler ? :
Si le poste l’exige, seriez-vous prêt à travailler :
Le jour:
Le soir:
La fin de semaine:
6. Connaissances informatiques:
Autres connaissances ou aptitudes:
Seriez-vous en mesure d'identifier les essences de bois suivantes :
Peut-être
Cerisier
Chêne
Acajou
Érable
Frêne
Sycomore
Questionnaire sur vos traits / Compétences relatives au travail
Quel est votre degré de compétence?
Sur une échelle de 1 à 5, à quel point manifestez- vous ces traits?
Élevé
Moyen
Max Min
Communiquer avec les autres
5
4
3
2
1
Résoudre des problèmes
Perfectionniste
Prendre des décisions
Organisé
Travailler en équipe
Ponctuel
Gérer efficacement son temps
Axé sur la qualité
Savoir gérer le stress
Responsable
Esprit créateur et pratique
Dynamique
Dextérité
Positif
Gérer du personnel
Patient
Autonome
*Nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.*